Trends, Innovationen und Digitales aus der Lebensmittelbranche

(Junior) HR Manager (m/w/d)

Beginn: 01.01.2019

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Berufseinsteiger

Ort: Berlin

Kontaktdaten / Ansprechpartner: Heidi Mrugalla

Mit mehr als 14.000 verkauften Lizenzen und 130 Mitarbeitern in sieben Ländern ist GASTROFIX eines der erfolgreichsten iPad-Kassensysteme in Europa.

Die innovative SaaS-Lösung läuft auf handelsüblicher Apple-Hardware und wurde als multikompatibler Allrounder konzipiert, der sich über Schnittstellen mit Programmen aus anderen Bereichen verknüpfen lässt, darunter Buchhaltung, Hotelsoftware, Warenwirtschaft und viele mehr. Neben dem Direktvertrieb hat das Unternehmen ein internationales Netzwerk von über 100 Fachhandelspartnern aufgebaut. Der via Gastrofix gemanagte Umsatz beträgt jedes Jahr mehr als 3,6 Mrd. Euro.  
 

Wir wachsen schnell und suchen Dich für unser 4-köpfiges HR Team in unserer Zentrale in Berlin als (Junior) HR Manager (m/w) in Berlin

Deine Aufgaben

  • Du garantierst den reibungslosen Ablauf für alle personaladministrativen Aufgaben und begleitest den gesamten Life-Cycle unserer Mitarbeiter
  • Du betreust in Deinen Bereichen eigenständig den gesamten Recruiting Prozess und entwickelst dabei stetig neue und innovative Recruitingstrategien
  • Du positionierst Dich als vertrauensvoller Ansprechpartner in alle personalrelevanten Themen für unsere Mitarbeiter
  • Du berätst die Führungskräfte in allen operativen und auch strategischen Personalthemen
  • Du entwickelst, implementierst und optimierst HR-Prozesse
  • Du arbeitest eng mit dem Senior HR Manager an HR Projekten (zum Beispiel im Bereich Personalentwicklung, Employer Branding oder Unternehmenskultur)
  • Du erstellst monatliche Reportings mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen

Dein Profil 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalabteilung
  • Idealerweise hast Du schon erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bzw. im Recruiting in einem dynamischen Umfeld
  • Deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen und empathische Persönlichkeit verbindest Du mit einem außerordentlichen Maß an Zuverlässigkeit und zielorientiertem Arbeiten
  • Du zeichnest Dich durch eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast ein Auge fürs Detail
  • Du hast Spaß an Personalthemen und Lust an neuen Projekten mitzuwirken
  • Du kommunizierst sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfahrenen und internationalen Team
  • Die ideale Umgebung, um die volle Bandbreite des Personalwesens zu erleben und Deine Fähigkeiten auszubauen
  • Eine gesunde Balance zwischen professioneller Arbeit mit vorhandenen Strukturen und “Startup-Feeling” sowie eine ausgewogene Work-Live-Balance
  • Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir durch ein dynamisches Umfeld und flexible Arbeitszeiten den nötigen Raum
  • Erlebe zudem regelmäßige Firmen-Events, um deine Kollegen auch außerhalb des Daily Business besser kennen zu lernen
  • Heiße und kalte Getränke, frischen Obst und eine leckere Müsliauswahl stehen jederzeit kostenlos zur Verfügung
  • Ein modernes und gleichzeitig ruhiges Office im Herzen von Berlin – unweit vom Alexanderplatz
     

Das Wichtigste zum Schluss

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen – online oder per Mail.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Kontaktdaten / Ansprechpartner: Heidi Mrugalla

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